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関連Q&A
- 転職中。赤字続きの会社の求人を見つけ、応募しようと思っています。質問のポイントは2つです。①赤字続きであるが、私は経理のスキルを積むために応募するべきか？もし皆様なら私のようにスキルを優先するために、赤字続きの中小企業に転職しようとしますか？②最低でも、あと何年会社は存続するだろうか？本当に大雑把な意見で構いません。｛参考｝昨期(精密機器メーカー)売上高：400億円経常利益：▲7億円最終損益：▲60億円赤字は2007年から続いている模様その企業は地元で有名で、海外にも拠点を持っている精密機器メーカーです(非上場)。ただ経営は苦しいようで、売上高400億円で、経常利益が-7億円、最終利益が-60億円の企業です。2007年から何回か希望退職を募り、3割程度の人員削減を敢行したといいます。(ただし、新卒の採用や転職サイトでの募集を行っていたり、ボーナスが年3回出たり昇給があるなど、若干の安定感も見えます。しかし、経営難でなぜ賞与が3回も…？）普通に考えれば応募しませんが、折からの不況で悠長なことは言っていられません。また、私自身経理のスキルを積みたいと考えておりますので、今回の募集はとても魅力的です。経理の仕事をしていくためにも、少なくとも2年は経理の仕事に就きたいです。もっとも、事務的な仕事の求人が少ないだけでなく、特に地方なので、そんなに求人がありません。また、定年まで勤続できなくてもOKです。少なくとも2年勤務できればOKです。私は応募するべきでしょうか？あと会社は何年存続するでしょうか？ご意見お願いします。23歳、オス、無職
- 私も同じようなことで悩みました。(経理職です)私の場合は入っておいてよかったと思います。少数で仕事をまわすため様々な業務の経験が積めます。仮に倒産したとしてもこの経験は絶対に役立つと思える内容です。まだ面接もしてないですよね？とりあえずあなたの目で確認した方が良いです。疑問点などは面接時に質問してください。私もそうしました。どこの会社もいつ倒産してもおかしくない状況ですし、チャンスと思えばどんどんチャレンジするべきですよ。あまり悩みすぎるのもよくないので、まず応募してみましょうよ。受かってからもう一度考えればいいんです。会社が存続するかどうかは財務内容みないとわかりません。実際ははいってみないとわからないもんですよ。
- 再就職手当の支給条件に関してハローワークなどのホームページで色々読んでいたのですが、下記のような記載がありました。「待機期間満了後1ヶ月間はハローワーク又は職業紹介事業者の紹介で就職した場合が対象となります。（当該1ヶ月間を経過すると就職経路を問いません）」この文章における「職業紹介事業者」とは何かと思い、ウィキベディアで調べると事業者例としてリクルート（リクルートエージェント）などの記載がありました。つまりは自宅などでリクナビネクストなどの転職サイトを自分で検索して応募して決まった場合も対象になるって事でしょうか？
- ちゃんとした就職証明が取れれば残日数分割る２、位、微々たる金額がもらえると思います(^^;
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