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関連Q&A
- 今度オープン予定のまだオープンしていないとある飲食店にアルバイトの応募をしようと思い、求人情報に書いてあった電話番号に電話をかけたのですが、何度かけても「只今電話に出ることが出来ません」となります。昨日から4度(昨日の夕方に3回と今日の14:00くらいに1回)かけているのですが繋がらないです。受け付け時間等は求人情報には書いてありませんでした。募集期間(というより求人情報にその飲食店が掲載されている期間)は今日までなのですが、募集がかかってからは数日経っています。これってもう募集締め切りになってしまったということなのでしょうか？粘り強く電話をかけてみても無駄ですか？
- １０分間くらい集中して電話していて出ないのなら、何かのトラブルが起きたのかも。そんなに荒い募集の締切はなかなかないと思いますよ。
- 彼氏の事ですごく悩んでることがあります。 今付き合っている彼氏との結婚とお金の事で悩んでます。私は３０歳・契約社員年収２５０万ぐらいで賞与無し、彼氏は３７歳・正社員年収３００万で賞与・退職金無し（１３年勤務で昇給は１～２回くらいしかなかったそうです）私たちは、同棲して１年弱くらい。同棲を始める前はお互い一人暮らしで私は貯金が１２０万で彼氏は０円でした（泣）結婚を前提に付き合うときに私は「退職金も賞与もない会社だと定年後が心配・・・。もう少し安心して生活できるように仕事を変える事はできないか？」と相談したら、彼氏も「確かにいまのままだと不安だよね」と言ってくれて転職することを前向きに考えてくれる事を約束してくれました。ですが、それから１年弱、彼氏がハローワークに行ったりパソコンで求人情報をチェックしてたりする所を一度も見たことがありません。何度か私が彼に聞いてみても、「分かってる！」の一点張りで、その話をするのも困った様子です。そんな様子の彼に私も最近不安と苛立ちが隠せなくなってきました。転職する気持ちがなくなったら無くなったでそう言ってくれれば良いのに。。。と、とにかく彼との将来が不安で仕方ありません。彼はやはり転職する気がなくなったんでしょうか。。。？質問がゴチャゴチャなんですが皆様のお考えを聞かせてください。
- まだまだ経験の浅いものですが、状況が自分と似ていたのでコメントします。今の状況で転職をしたほうが将来不安がないのが分かりますが、彼氏さんの年齢を考えて今よりもいい条件でという職が見つかるのは非常に大変だと思います。何か特殊な技能・資格があれば別ですが、一般業務の場合今は限られた職しかないと思います。質問者様の不安な気持ちもわかりますが、あわてないでゆっくり探してもらうべきだと思います。今現状として今すぐ転職しないと生きていけないという状況でもなさそうなので、貯蓄を増やしながら見つけて彼が満足いくような職場を見つけてください。確かに一家を支えるのは彼氏さんですが、働くのも彼氏さん。無理な所に就職してまた転職を余儀なくされた時のことを考えると彼氏さんにもう少し任せてみてはいかがでしょう。
- 塾の事務アルバイトの面接にふさわしい服は？明日、塾の事務アルバイトの面接に行くことになったのですが服装に困っています。塾は地元密着型の個別指導塾で、講師・事務共に私服勤務OKの塾です（求人にも私服勤務が出来ると強調されていました）。面接に行く服装を考えたのですがボトムスが・黒のショートパンツ・グレーのハーフパンツ・緑っぽいカーゴパンツ(膝からちょい下くらいの丈)・黒のスカート(膝丈)程度しか無いことに気付いてしまいました。スーツもありますが今日1日中着て外を歩いていたため想像以上に汗を吸ってしまっているようです。日曜にもスーツを着て別のアルバイトがあるので出来れば明日はスーツを着るのを避けたいのですが・・・やはり教育現場ということを考えると明日もスーツで面接に挑むのが無難なのでしょうか？ちなみに面接日時を決めた時の電話では特に服装については何も言われませんでした。
- アルバイトの面接なので、スーツじゃなくていいと思います。黒のスカートに・ブラウス・カジュアル過ぎないカットソー・キャミソールにカーディガンを羽織るとかでいいと思います。事務で私服で働いてますが、こんな感じです。参考になれば幸いです。
- 医療事務と介護事務、どちらが良いか迷っています。資格を取るなら、医療事務と介護事務、どちらがお勧めですか？ １月に離婚予定です。現在３５歳で、子供が二人います。下の子を保育園に入れ、フルタイムで働きたいと思っています。子供がいるため、どうしても日曜は休みの仕事しかできず、時間も９時～１７時くらいが希望です。なので、できれば病院などにつとめたいと考えています。現在、何も資格を持っていないため資格を取ろうと思っていますが、医療事務と介護事務であれば、どちらの方が就職しやすいのでしょうか？３５歳という年齢、経験もありませんし、求人などあるのでしょうか？また、介護福祉士も考えているのですが、こちらは日曜はお休みできるようなお仕事なのでしょうか？無知なもので、変な質問で申し訳ありません。
- わかる範囲ですみません。まず介護事務はほとんど求人がありません。ケアマネさんなどが兼任して事務をすると聞いたことがあります。医療事務ですが、大きな病院で働くなら時間もきっちり終わるかもしれませんが個人のところはほぼ無理です。資格あっても求人は経験者がほとんど。資格を取った人も多いので未経験可でも倍率はすごく高いです。一度ハローワークの検索を見に行ってみてはいかがでしょうか？
- 高校生です。すごく寂しいです。最近休日は引きこもりで、ずっと家でパソコンをしています。現実に遊ぶ友達がいなくて、それで寂しくて、何かにつながってないと辛くてパソコンを１日５時間以上もしています。学校の友達は好きではないので、遊びません。そうしたらもう私が遊ぶ人は一人もいません。こんなの嫌だから、バイトの求人を何冊も買っていろいろ調べましたが、バイトで友達をつくるとか普通現実では無理だと思うし私は人見知りがかなり激しいので大人数のバイトだとやっていけません。どこだったら友達ができますか？アドバイスがほしいです。お願いします。精神的にきついです。
- まずはあなた自身が変わるべきだと思います。徐々に徐々にでかまわないので、「現実では無理」などと言わず、勇気を出して新しい環境に一歩踏み出してみるべきだと思います。なにか新しいことを始めるのに傷つきたくないと思うのは無理難題です。バイトで友達を作る、とってもいい考えではないですか。なにか自分の趣味はありますか？その趣味から広げて友達を作る、とゆうのも可能だと思いますよ。
- 解雇できますか？数日後に新規オープンを控えた美容業の者です。スタイリスト募集の求人を出した所、求人を見て来たという男性がいて、面接をしました。面接時もはっきりしない態度や、一応スタイリストではあるものの得意なジャンルを聞くと「・・・別にありません」と技術面でもこれといったウリはなく、ボソボソ喋る等、初めから何となく怪しい雰囲気は感じていましたが、本人が「頑張ってみたい」と希望していた為、慣れれば何とかなるかな。。。技術面も教えれば何とかなるかな。。。と期待を込めて一応のＯＫを出しました。オープン前に技術を見させてくれと伝えました。後日オープン前のスタッフ顔合わせ、技術チェックの日程連絡を携帯に入れたところ電話対応の非礼さに驚き、一気に雇う気が失せました。まず、無言で出るんです！「もしもし」位小学生の息子でも言えるのにと呆れ、私の方が「○○ですがお世話になってます・・・」と言うと、「ハイ・・」と。何日、何時から皆で打ち合わせ、シュミレーションをします と伝えると、「何時に終わるんですか」と言われ、この人駄目だなと思いました。「スタイリスト」という前提で面接しているので、接客できない、敬語が使えないなんて考えもしませんでした。今までの店ではどうしてたのかとっても疑問です。あんな電話対応しかできないならとてもじゃないけど入客させられないし、クレームの対象になるので恐くて雇えません。どうにかうまく「あなたの様な接客する人にはうちでは給料は払えない」と伝え、やめさせる方向に持っていくつもりですが法的に何か問題ありますか？一応であるとはいえ、ＯＫしてしまっており、彼も仕事を辞めてしまっています。（前の仕事場も試用期間だったそうで、うちに来る１か月前に入った店だそうです）営業は始まっていないので、給料は発生していませんがこちらから、「うちでは無理！」と言ってはいけないのでしょうか？
- 就業して１４日間は「試みの使用期間」という、法的な試用期間です。３０日前までの解雇予告は不要です。通常、会社が定める試用期間というのは数カ月を設けますが、解雇権留保つき労働契約といって、正社員よりは解雇しやすいですが、３０日前までの解雇予告が必要です。また、社会通念上正当な事由も必要です。１４日以内で解雇するのは自由とはいいません。数カ月の試用期間があるにもかかわらず、たった１４日以内で解雇するには相当な事由が要求されます。が、逆に言えば、正当な事由があれば、１４日以内なら３０日前までの予告不要で解雇できます。事由が正当であったかどうかは、労働者が労働基準監督署に行ったところで、行政では判断できません。その判断ができるのは司法だけです。なお、就業して１４日以内だからといって、即日解雇はできません。民法６２７条１項により、労働契約の解約の効力が生じるのは２週間後です。が、労使合意すれば短縮可能であり、即日解雇を言い渡して労働者がなんら異義を挟まなければ、黙示の同意があったものと考えられ、即日退職の合意解約が成立するということになります。
- 翻訳／通訳の仕事 アドバイスくださいこんにちは。はじめまして。英語をつかった仕事を、８年ほどしてました。きれいにはなせますが、外国人夫の自営の手伝いだったため、資格は持っていませんでした。離婚を考えているので、英語で生活できるように今から変えていきたいです。夏前に英検準1級をとり、次の１０月の試験で1級を取る予定です。（取れると思います。）TOEICの最新スコアは９６０です。ですが、翻訳の求人を見ると、どれも敷居が高い（英語能力のみでなく、パソコンスキルや、翻訳ソフトの所持、実務経験などが求められている）ように見え、尻込みしてしまいます。また、欲深い話ですが、翻訳路線でいくと、おおよそ機械的な翻訳の仕事しかもらえず、嫌になるのではないかと先が見えてしまいます。いま３３歳で、この先、ひとりで子供育てて生活していきたいので、やるのであれば、いつかは独立してフリーランスでやっていくことを念頭においています。今まで夫の通訳をずっとやってきて、通訳には満足感を感じるので、そっちを磨けたら理想ですが、私のように何の実績もないものが、この年から子供をかかえて職業通訳をめざすのは、現実的ではないようにも思います。現在、スペイン語も勉強中で、数年後にはそこそこ使えるようになると見込んでいますが、そんなよそ見をしている暇があるのか、頑張るべきなのか、自分で的をしぼれず、失敗する時間もないように思え、混乱しています。何でもいいからやってみればいいと思うのですが、履歴書を作るにも、高校を卒業したあとから何の職歴も学歴もないのが実情で、履歴書で落とされるような気がして、生活できないのだから離婚しないほうがいいのかと悩んでしまいます。今はまだ結婚しており、外に働きにいくのは無理なので、離婚まではオンサイトの仕事でしか実績はつめません。私はどのあたりの仕事から探して行けばいいのか、実際お仕事されている方のアドバイスをお伺いしたいです。
- はじめまして。私は33歳、フリーランス翻訳者として仕事をしている者です。翻訳や通訳というのは特殊な技術であって、稼げそうなイメージがあるようですが実際は非常に厳しい職業です。特に英語やスペイン語はできる人も多いので、ほかの言語とくらべ競争率も高く、単価が低いという傾向があります。フリーランスという形で働くとなれば、それだけでは食べていけない、もしくは自分１人食べていくのが精一杯という人が、はいて捨てるようにいると思います。それでも好きだから翻訳や通訳を続けるという人が多いのも事実ですが…。ただ、お子様を安定した環境で育てたいと願うのなら、翻訳や通訳の技術を活かせるような会社にお勤めになったほうがいいと思います。契約や派遣でも、それなりの金額がもらえます。毎月の収入が安定することで精神的な安らぎが得られるでしょうし、将来的にローンなどを組んでマンションを購入することなども可能でしょう。（フリーランスだと審査でつまづく可能性もあります）たとえ英検やTOEICの成績が良くても、子供を抱えて離婚を考えているような人に、私だったら“絶対に”翻訳や通訳での独立は勧めません。
- 33歳の既婚者です。共働きで子供二人と4人で何とか生活できていたのですが、主人の収入が減ってしまい、正直生活が厳しくなってます。思い切って週1日だけでもいいから風俗で働こうと思っています。正直風俗の世界ってまったくわからないし、怖いイメージもあるし、何より知り合いにばれないかという不安があります。風俗の求人の探し方もわかりません。どうしたらいいのでしょうか？
- 私は今風俗で働いています。主人と別れて子供2人を養うために働いてます。仕事を探すときに「ボニータ」っていうサイトで探しました。http://www.qjin-bonita.com確か雑誌も売ってるはずです。一度見てみてはいかがですか？
- 占いお願いします。 子持ちの31歳母親です。家庭の事情で働くことに下のですが、前の会社を辞めて1年7ヶ月になります。求人広告はよく見て面接にも行ってるのですが、受かっても長く続きません。今回もデイサービスと飲食店に面接に行きました。私は何が向いてるのかよくわかりません。何でもしてみないとわからないのは、十分わかってるつもりなのですが・・・どうか占える方ご意見お願いします。 生年月日1979年3月22日 31歳です。B型 情報はこれだけでもいいですか？ お願いします。
- はじめまして四柱推命を元にあなたの生年月日で分析しました。生誕時、出生地（都道府県）がわかれば、なお良いです。あなたは感情に流されず冷静で物事を判断する方たと思います。それから好奇心が強く、理窟ぽい人でもある、とでました？考え方は柔軟ですが、クルクルと気の変わりやすいところがあると思います。知識力に優れているので、知識を生かした仕事や、家庭においての知識を生かすと成功します。仕事は専門分野を選択すると良いと思います。教師、情報処理、経理などで、警察、医療福祉、公務員などです。飲食店、は、接対心があり、明るく人との交際が上手で忍耐性もあるので、まあ、まあかと思いますが、なんといっても知識系、分析力に優れているので今からでも遅くないので（生時不明ですが）勉強するのも良いと思います。デイサービスが医療福祉なら（すいません、よくわからない）そちらで仕事をしても良いと思います。いずれは、あなたの子供も成長し時間が増えるときが来ます、そのときに備えて一生の仕事として取り組むことが発転へとつながります。あなたの前世は仕事に打ちこみ、真面目で責任感の強い人でした。ただ、自分に自信がもてないため、上手くいかないと投げやりっぽくなる面がありましたので、悪いときは、そうゆう面があなたに出るかもしれません、注意して下さい。
- 『大至急』僕は高校１年の♂です。ガソリンスタンドのコスモ石油販売セルフ＆カーケアセンターサザンプラザのアルバイトに応募しようと考えています。制服貸与ってどういう意味ですか？(休日)のとこにシフト制って書いてあり前にも質問させて頂いたんですがわからなぃです。☆シフトはどんどん相談してください♪と書いてあります。シフトの意味は2週間や1ヶ月の自分の働ける曜日と時間を書いて提出して実際に希望通りになるかはわかんなぃがそこまではわかりましたが、シフト表に書く週に何日働くかとか何時間働くかわどこを見て答えるんですか？ちょっと表現の仕方がおかしぃかもしれません。アルバイトの求人がありそれを見て見つけたのですが、その求人に書いてある時間と曜日を見て書いたらいいんでしょうか？ あとシフト表って働きだしてからいつぐらいから書いていくようになるんですか？そのシフト表を書いていくまでが最初に面接で言う働く時間と曜日になるのでしょうか？自分ではシフトと言う言葉だけがわからなぃため応募ができません。教えてください。お願いします。
- 制服貸与っていうのは働く用の服は貸してあげますよってことです。シフトどんどん相談してください♪の意味はあなたの都合にできるだけ会わせてシフト表（働く曜日や時間）をきめますよ。って事ですね。シフトの希望とかはアルバイト採用が決まってから店の人に行くのが一番です。店などによって全然違います。最初のほうのシフトなどは、面接のときに聞くのが普通ですね。
